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2022年广东东莞市第二市区人民检察院招聘聘用人员8人公告
http://www.gdgwyw.com       2022-09-28      来源:东莞市第二市区人民检察院
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东莞市第二市区人民检察院2022年招聘聘用人员公告

 

根据工作需要,东莞市第二市区人民检察院决定面向社会公开招聘聘用人员8名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及管理方式

本次招聘聘用人员的职位为聘用人员岗位(职位表见附件1)。录用后与我院签订劳动合同,建立劳动关系,接受我院管理。

二、招聘对象

招聘对象应具备本科以上学历并取得相应学位,专业不限,法学、汉语言文学、计算机、新闻传播类相关专业、具备法律工作从业经历优先、获得国家法律职业资格证书的优先。报考人员为非应届毕业生的须于网上预报名前取得相应学历、学位证书,报考人员为应届毕业生的须在2022年9月30日前取得相应学历、学位证书。

三、招聘条件

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事岗位工作的专业技能;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.根据报考岗位要求,具备本科及以上学历;

5.有较强的语言表达能力和文字功底,熟练掌握计算机文字录入技能;

6.报考年龄须为18周岁以上,一般不超过28周岁(即1994年9月30日至2004年9月30日出生),硕士研究生学历的,报考年龄可放宽至30周岁(即1992年9月30日至2004年9月30日出生);

7.报考者若为国家机关或国有单位在职人员(含人事关系挂靠在国有单位的人员),须提供单位同意报考证明。

(二)不予接受报考情形

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受调查,尚未作出结论的;

4.经政府人力资源社会保障局认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

5.其他不宜担任文职人员的情形。

四、报名程序

(一)报名时间

2022年9月28日起至10月7日24时00分止。

(二)报名方法

采用网上报名方式。报考人员将以下报名所需材料以压缩包的形式发送至邮箱dgdejcy@163.com。邮件标题以及压缩包以“职位代码+招聘职位+报考姓名”的格式命名。(具体流程说明请见附件3招聘流程与指引)

(三)通知方式

我院将对报名材料进行预审核后,会以短信或电话方式通知通过预审核的报名人员参加现场资格确认和笔试。

五、考试

考试包括笔试和面试,成绩均采用百分制(具体流程说明请见附件3招聘流程与指引)。

(一)笔试:基础能力测试,不指定考试用书,采用闭卷形式。

初定笔试时间为10月12日,9:30——11:30,具体时间以我院通知为准。

(二)面试:包括计算机文字录入测试(主要测试计算机看打技能)和结构化面试。

面试具体时间以我院通知为准。

六、聘用形式与薪酬待遇

相关报酬以劳动合同约定为准,不安排住宿(具体流程说明请见附件3招聘流程与指引)。

七、疫情防控要求

根据疫情防控要求,本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展。报考者一经报名,视为同意并自觉遵守我院有关疫情防控要求(具体说明请见附件3招聘流程与指引)。

八、其他注意事项

(一)本公告的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

(二)报考人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由其本人承担。

(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以文职人员招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试的组织方无关。

(四)报考人员须诚信报名,诚信考试。凡提供虚假材料、考试作弊的,一经查实,即取消考录资格。已聘用的,取消聘用;虚假报名情况将如实上报组织部门,记录进个人诚信档案。

(五)凡在规定时间内,未按时参加考试、体检或上班的,或在职人员在我院规定时间前无法提供解除劳动关系证明的,视为自动放弃聘用资格。

(六)与本次招聘工作有关的通知、公告将同时在东莞市第二市区人民检察院门户网站、微信公众号上发布,请考生密切关注。本公告的相关附件(报名表、职位表)可到东莞市第二市区人民检察院官网自行下载。

(七)录取的考生,预计11月初入职。

本次招聘由东莞市第二市区人民检察院负责解释。

联系方式1:0769-38928215或0769-38928254(拨打时间为工作日9:00—12:00、14:00—17:00)

联系方式2:18576883235或18576883327(节假日期间,避免因电话过于集中,可短信留言)

东莞市第二市区人民检察院

2022年9月28日

附件:

1.东莞市第二市区人民检察院2022年招聘聘用人员报考职位表.xls

2.东莞市第二市区人民检察院招聘聘用人员报名表.doc

3.招聘流程与指引.doc




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