佛山市顺德区社会创新中心招聘公告
佛山市顺德区社会创新中心（以下简称“中心”）是以推动顺德社会管理与公共服务创新为使命的一家法定机构，作为顺德社会体制综合改革的产物，围绕“用创新方法解决社会问题”这个社会创新主题，致力于打造社会创新的智库和枢纽。因工作需要，拟面向社会公开招考工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招考对象和报考条件
注：35周岁以下指1979年6月8日以后出生人员；工作年限计算至2015年6月8日。
报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行中心工作人员义务；
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
4. 符合报考职位信息要求。
有下列情形之一的，不得报名：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
2.曾因超生被有关单位依照有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
二、报名及考试录用流程
（一）报名时间：2015年6月8日至2015年6月17日
（二）报名方法
凡符合应聘条件并有意应聘者，请将本人学历证书、学位证书、英语等级证明、身份证、户口本、工作经历等证明文件（pdf 或jpg格式）及填写好的报名表（附件1）以“应聘职位编码+本人姓名”为标题，于6月17日前发至指定电子邮箱：ssic-sd@qq.com.
由中心进行初步审核，所有符合报名要求的应聘者均确定为参加笔试人员。人员名单及有关事项在本次招考工作网站（顺德区人民政府网、顺德区委组织部网、顺德决策咨询网及顺德区社会创新中心官方网站）公布，同时公布笔试时间及地点。
（三）笔试
笔试的内容依据岗位要求设定，考察综合能力和专业素质，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并划定合格分数线。通过笔试合格分数线的人员，按笔试成绩从高到低的顺序，根据职位1:5的比例确定参加面试的人员。如果通过笔试合格分数线的人数未达到1:5的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。
面试对象确定后，在招考工作网站予以公布，同时公布资格复审及面试的时间及地点。
（四）资格复审
面试对象须携带居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、工作经历证明等材料原件参加资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试。
通过资格复审的考生，直接参加面试。
（五）面试
面试时间、地点另定。面试采用对话提问的形式测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试结束后，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并划定面试合格分数线。达到合格分数线的考生，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。按照总成绩从高到低的顺序（若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次），以1:1的比例确定体检、考察对象。
确定体检、考察对象后，参加体检人员名单及体检安排在招考工作网站予以公布。
（六）体检和考察
体检标准参照录用公务员的体检标准，体检费用由考生承担。体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察由中心对其道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。
体检、考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在招考工作网站公示。体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，由中心决定是否递补。
（七）办理相关手续
经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。
三、待遇
此次招考职位属中心工作人员，薪酬待遇按照中心薪酬福利标准执行，试用期工资按月薪的80%计发。
四、招考工作网站
顺德区人民政府网：http://www.shunde.gov.cn
顺德区委组织部网：http://zzb.shunde.gov.cn/new
顺德决策咨询网：http: //jzw.shunde.gov.cn
顺德区社会创新中心：http://www.ss-ic.org.cn
五、咨询联系
联系人：卢小姐 电话：0757-29973380
六、举报或投诉
联系人：何小姐 电话：0757-29973623
佛山市顺德区社会创新中心
2015年6月8日
