2017年上半年佛山市部分市直事业单位统一公开招聘工作人员公告

　　为满足市直事业单位补充工作人员需要，2017年上半年我市部分市直事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等文件规定，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　本次招聘共有26家市直事业单位推出63个岗位，计划招聘事业单位编制工作人员68名，事业单位雇员7名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见（附件1：统考职位表、附件2：各招聘单位公告）。

　　二、薪酬待遇

　　工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　三、招聘范围

　　面向社会。

　　四、招聘条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具备良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　（三）应届毕业生报考要求：

　　1.用人单位在招聘公告内明确要招应届毕业生的，应届毕业生方可报考。

　　2.应届毕业生指2017年的毕业生及办理了两年暂缓就业的往届生。

　　3.2017年应届毕业生报考时需提供就业推荐表。

　　4.2017年应届毕业生须于2017年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，否则视为放弃聘用。

　　五、报名和资格审查

　　招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。

　　（一）报名办法：本次招聘考试采取网络报名的方式，报考人员须登录“佛山市人事考试信息网（www.fskszx.com.cn），并经过”网上申报资料“和”单位资格审查“两个步骤完成报名手续。报考人员只能选择本次统考的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　1.网上申报资料。

　　2017年上半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为：2017年6月19日9:00时至2017年6月22日17:00。考生在上述时间登录”佛山市人事考试信息网“（www.fskszx.com.cn），进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统，填写个人情况，提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为。JPG格式，大小为20KB以下），资料填写完整后打印报名表。

　　2.单位资格审查。

　　报考单位的资格审查地点详见（附件2：各招聘单位公告）。

　　资格审查时间为2017年6月19日至6月23日（上午9：00时-11:30时，下午2:30时-17：00时）。

　　报考人员在完成网上提交报考申请后，应本人携带报名表及岗位要求的相关证明材料（如个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件。应届毕业生需提供就业推荐表）在规定时间内到招聘单位指定地点进行资格审查。招聘单位审查报考人员提供的材料，符合条件的在网上报名系统确认同意报考，不符合条件的当场告知报考人员。

　　3.报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，未经原报考单位同意，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过资格审查的，在报名规定时间内可改报其他职位。

　　4.打印准考证。通过资格审查后，报考人员应于2017年7月5日9:00时至7月8日9:00时登录网上报名系统下载打印准考证。

　　六、考试

　　（一）笔试时间为2017年7月8日上午9：00时-11：00时。笔试为闭卷考试，总分100分，内容统一为公共科目《综合职业能力测试》，试题统一由市人事考评办负责命制。

　　（二）各招聘单位进入面试人员比例及面试有关要求详见（附件2：各招聘单位公告）。

　　（三）各招聘单位最终成绩的计算方法详见（附件2：各招聘单位公告）。

　　七、体检：

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由招聘单位支出。

　　八、考核：

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、公示与聘用

　　（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

　　原标题：2017年上半年佛山市部分市直事业单位统一公开招聘工作人员公告

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　　1：统考职位表

　　2：各招聘单位公告

　　3：广东省2017年考试录用公务员专业目录