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2022年广东惠州惠城区龙丰街道办事处公益性岗位招聘通告
http://www.gdgwyw.com       2022-03-24      来源:惠州市惠城区人民政府龙丰街道办事处政府信息公开目录
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惠城区龙丰街道办事处2022年公益性岗位公开招聘通告

 

为进一步加大公益性岗位开发力度,落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,促进脱贫人口稳定就业决策部署,根据区人社局、区财政局、区农水局《关于印发〈惠城区开发2022年公益性岗位实施方案〉的通知》(惠城人社通〔2022〕6号)部署要求,经区人社局同意,结合我街道实际,现将我街道2022年公益性岗位招聘有关事项通告如下:

一、岗位数量

本次共公开招聘公益性岗位1个。

二、招聘对象

招聘对象为就业困难人员或本省脱贫人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法违纪记录;

(三)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力,详见《2022年惠城区龙丰街道办事处面向全社会公开招聘公益性岗位计划表》(附件1)。

四、招聘程序及相关事宜

坚持“公开、公正、公平”原则,按照发布通告、报名、资格审核、自主招聘、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2022年3月31日-2022年4月2日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。

2.报名地点:惠州市惠城区龙丰街道办事处党建工作办公室(惠州市惠城区龙丰大岭路8号四楼405室),联系电话:0752-2289655。

3.报名时需提供以下材料:身份证、《就业创业证》及其它相关证件原件及复印件一份,近期1寸正面免冠彩照和《惠城区龙丰街道办事处2022年公益性岗位报名表》(附件2)到我街道报名及资格审查。

报名人员在报名期间提交的材料必须真实、准确、提供虚假报名材料的,一经核实,即取消报名资格,对伪造变造的有关证件、材料、信息,将按有关规定予以处理。

(二)自主招聘(具体时间另行通知)

资格审查通过的,按照“公开、公正、公平”原则,招募符合条件的安置人员。

(三)体检及公示

按招聘职位数1:1确定体检人员名单进行统一体检。体检合格后,将拟聘用人员名单向社会公示,公示期间因被举报并经查实,确有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者,确定为聘用人员,并按程序办理聘用手续。

(四)聘用及管理

1.街道与拟聘用人员签订公益性岗位人员聘用协议,每年一签。

2.公益性岗位期限最长为3年,严格执行三年到期退出机制。三年内双方可自行协商解除聘用协议。

3.公益性岗位管理实行“谁用人、谁管理”的原则,街道负责日常管理工作,对聘用人员进行业务培训,确定岗位职责,制定并执行相应的管理制度和考核奖惩办法,严禁空岗、替岗等违规现象发生。

五、疫情防控要求

本次招聘在疫情常态化防控下开展,在公开招聘过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在本政府信息公开平台的“通知公告”栏目中发布,请广大报考者理解、支持和配合。

六、其他事项

本通告未尽事项,由惠城区龙丰街道办事处党建工作办公室负责解释。

附件1:2022年惠城区龙丰街道办事处面向全社会公开招聘公益性岗位计划表

附件2:惠城区龙丰街道办事处2022年公益性岗位报名表

惠州市惠城区人民政府龙丰街道办事处

2022年3月24日




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