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广东清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告
http://www.gdgwyw.com       2022-01-16      来源:清远市清城区人民政府
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清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告

 

清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务,专业服务人才”为企业宗旨,力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台,现因公司业务发展需要,诚聘1名工作人员,派遣到清远市清城区城市管理和综合执法局工作。

具体如下:

序号

招聘

岗位

人员

类别

招聘人数

招聘

对象

专业要求

学历学位

性别要求

其他条件

1

协管员

后勤服务类

1

社会人员

不限

高中以上

不限

身体健康,年龄35周岁以下,需要到一线工作;退役军人放宽至40周岁以下,初中学历。

招聘程序:

一、报名时间:2022年1月18日8:30-12:00,14:30-17:30,时间共1天。

二、报名地点:清远市清城区松岗路永利家园4号楼201

三、报名方式:采用现场报名方式,报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张,并接受资格审查。

资格审核需提交的材料:报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、无违法犯罪承诺书(面试通过后开具)、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料,提供的有关证明材料均要求原件及复印件。报考者是在职人员的须出具单位同意报考书面证明。

应聘者提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。

四、准考证发放:另行通知。

五、考试:

1、考试时间:另行通知。

2、考试地点:另行通知。

3、内容:主要考核应聘岗位相关知识。

4、考试形式:疫情期按照相关要求做好有关考试场地、人员等防控措施。

采用结构化面试形式,按报考人员进行面试。面试人员须携带本人身份证、准考证,按规定的时间内到指定地点报到参加面试,未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。

5、成绩计算

(1)面试成绩按百分制计算。

(2)根据考生总成绩由高至低的顺序择优聘用,达不到60分的,则不予录用。

六、聘用方式:

根据岗位按成绩由高至低的顺序择优录取,并通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检,体检费自理。体检合格后,我司将与拟聘用人员签订劳务合同,派遣到清远市清城区城市管理和综合执法局工作。

七、福利待遇:

月休四天,工资待遇实行年薪制,按照《关于印发<清远市清城区机关事业单位聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法>的通知》(城区人社〔2018〕107号)文件执行。

聘用人员的年薪包含:工资(含税金)、五险一金(个人缴纳部分)及其他福利待遇。具体年薪标准如下:

协管员:35000元/年;

八、联系方式:

联系电话、联系人:0763-3316398 林先生

清远市宏泰人力资源有限公司

2022年1月14日




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