2022年梅州市人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘人员公告
梅州市职业技能管理服务中心隶属梅州市人力资源和社会保障局，是正科级公益一类事业单位，主要职能有：承担各类专业技术人员资格、执业(职业)资格考试考务组织工作；统筹做好全市事业单位招聘工作人员考试相关工作；承担全市技能人员职业资格评价、专项能力考核、职业技能竞赛、职业技能等级认定评价等工作；参与拟订地方职业分类、标准和评价规范及鉴定教材研发等；承担职业技能鉴定题库建设和管理、职业资格证书管理工作；承担职业技能鉴定考评人员、质量督导员和专家队伍建设相关工作；承办人力资源社会保障服务有关工作等。
现因工作需要，面向梅州市市直事业单位公开招聘梅州市职业技能管理服务中心工作人员2名，有关事项公告如下：
一、招聘对象
具有本科学历、学士学位且具备招聘岗位要求的人员（详见附件1）。
二、招聘报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。
3.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业或者技能等条件要求。
4.具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。
5.报考年龄：40周岁以下（截至报名首日止）。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪违规行为的。
3.被确定为失信被执行人的。
4.聘用后即构成回避关系的。
5.法律法规规定的不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇。
四、报名及资格审核
（一）报名方式：采取现场报名方式进行。
（二）报名时间：2022年10月8日至2022年10月10日止(受理时间：上午8:30—12：00，下午14:30—18: 00)。
（三）报名地点：梅州市梅江区新中路82号梅州市人力资源和社会保障局四楼人事科。
（四）联系电话：0753-2128402
（五）报名材料
1.粘贴有报考人员近期二寸正面彩色免冠照片的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份（该表格需双面打印，见附件2），另附一张同底二寸电子照片（jpg格式，大小为20KB以下，以报考人员姓名和身份证号码为照片名称），在报名时一并发送至梅州市人力资源和社会保障局人事科邮箱（mzrshk@meizhou.gov.cn）。
2.报考人员本人身份证、学历、学位、专业、技能证书等报考岗位要求的相关证书资料原件和复印件一份。
3.本人工作单位主管部门的同意报考证明。
4.《流行病学调查表》(详见附件5)。
（六）资格审核
本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消聘用资格。现场报名及面试，将对报考对象是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行现场资格审核。报考对象须携带相关证件原件来核验。未按规定时间参加现场资格审核，视为自动放弃；证件（证明）不全或与报考资格条件不符的，取消聘用资格。
（七）领取准考证。
资格初审结果将在报名结束后的7个工作日内，以短信形式告知报名审核合格的报考人员，请注意查收。收到短信的报考人员，凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件到招聘单位报名处领取笔试准考证（具体时间另行通知）。
五、考试
开考条件：招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。
考试方式：本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行。
（一）笔试
笔试主要测试考生公共基础知识和公文写作能力，以闭卷形式进行。笔试的具体时间和地点等事项另行通知（笔试准考证上可见），参加笔试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和笔试准考证原件参加笔试。
笔试满分为100分，成绩计算到小数点后两位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在梅州市人力资源和社会保障局网站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）公布。笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。
（二）面试
笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，成绩相同时，视为该岗位并列。每个招聘岗位取报考该岗位笔试成绩前三名进入面试。不足比例的，按实际入围人数确定人选。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在梅州市人力资源和社会保障局网站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）公布。
面试主要测评考生的基本素质、适应岗位的素质及潜能等进行综合测评，采取结构化面试，满分为100分，成绩计算到小数点后两位，合格分数线为60分。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
面试的具体时间和地点等事项另行通知，请考生保持通讯畅通。参加面试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和有关证明材料原件参加面试。
（三）考试总成绩计算方法
考生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委的评分高低顺序确定名次。
六、体检
根据考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发﹝2010﹞382号）等有关规定执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发﹝2010﹞276号）有关要求组织实施。
八、公示与聘用
报考人员经考试、体检、考察合格后确定为拟聘用人选。名单在梅州市人力资源和社会保障局网站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）上公示，公示时间为7个工作日。公示结果不影响聘用的，按照规定办理相关手续。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，严格履行合同条款。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
九、递补
因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
十、其他事项
（一）报名注意事项
1．报考人员报名前请仔细阅读招聘公告及附件，准确选择符合报考的岗位。
2．报考人员提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实即取消报考资格。
3．每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
4．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
（二）防疫相关要求
为做好疫情防控，报考人员报名前须在粤省事注册申报健康码，如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况及来粤方式等情况。现场报名和进入考场时，报考人员均应主动出示粤康码等电子健康码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如报考人员粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入报名现场和考场。本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，我局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。
（三）其他相关事项
1.本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.本次招聘如有违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定追究责任。
3.本公告由梅州市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0753-2128402；监督投诉电话：0753-2128403。
梅州市人力资源和社会保障局
2022年9月16日
附件1：2022年梅州市人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘人员岗位表.xlsx
