根据省委、省政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（粤办发〔2018〕11号）、省人力资源社会保障厅《关于贯彻实施乡村振兴战略的行动计划的通知》（粤人社规〔2018〕8号）、市委市政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见的通知》（阳办发〔2018〕23号）、市委市政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》（阳发〔2018〕10号）、区委区政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》（东发〔2018〕13号）文件精神，切实引导和鼓励高校毕业生到基层工作，坚持服务基层和培养人才相结合、市场主导和政府推动相结合、政策支持和完善服务相结合的原则，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持依事用人、德才兼备的用人原则，招聘优秀人才。结合我区实际，招聘公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　（二）遵纪守法，具有良好的品行；

　　（三）具有正常履行职责的身体条件；

　　（四）遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；

　　（五）招聘对象限阳东区近三年（2017、2018、2019年）“三支一扶”服务期满且考核合格的大学生，大专以上，专业不限。国有单位在编在职（岗）人员，不得报考。

　　（六）符合招聘岗位所规定的其它条件。

　　二、报名方式

　　（一）本次招聘采取现场报名的方式；

　　（二）报名时间：2019年12月9日、10日、11日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）；

　　（三）报名地址：阳东区人力资源和社会保障局①号楼二楼（事业单位人事管理股）。

　　三、报名要求

　　（一）每位报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　（二）报名人员按照公告的招聘条件、报名要求，填写报名表。报名所需资料（均需提供原件及复印件一份）：身份证、毕业证、“三支一扶”服务证书，近期同版一寸彩色免冠标准相片4张。注：报名表一式两份，要求电子版打印，手写无效，现场不提供报名表填写。

　　要求本人亲自到场报名，确因特殊情况不能亲自到场需委托他人代办的，须预先征得招聘单位同意并提供授权委托书（代办人需提供本人身份证原件及复印件、委托人身份证原件或复印件）。

　　（三）报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。

　　（四）有年龄限制的岗位年龄计算时间截止至报名截止日。

　　（五）准考证领取时间：2019年12月18、19日；

　　准考证领取地点：原报名点。

　　四、招聘形式

　　采取直接面试方式进行招聘，由阳东区人力资源社会保障局组织实施。

　　（一）面试时间地点：以准考证为准；

　　（二）面试内容：主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等；

　　（三）面试资格审核

　　报名现场进行面试资格审核，不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试。

　　（四）考生未能准时报到面试的，按自动放弃资格处理；对证件（笔试准考证和身份证）携带不齐的，不得进入考场面试。

　　五、面试成绩

　　（一）面试满分为100分；

　　（二）试题由广东省有资质的测评中心统一命题，由区人力资源和社会保障局组织面试。招聘岗位按照面试成绩从高分到低分的顺序进行录取。

　　六、体检

　　体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检费用由考生负责。体检具体时间留意阳江市阳东区政府网公告。

　　七、考察及递补

　　体检合格的确定为拟聘用考察人选，考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按成绩高低顺序依次递补聘用。

　　八、公示

　　应聘者体检和考察合格后，在阳江市阳东区政府网公示7天。

　　九、办理聘用手续

　　经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市阳东区事业编制内工作人员，执行国家事业编制工作人员工资福利待遇及各项政策。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消聘用资格。

　　联系电话：0662-6651103

　　附件1：报名表。doc

　　附件2：2019年阳东区面向“三支一扶”大学生招聘事业单位工作人员岗位表。docx

　　阳江市阳东区人力资源和社会保障局

　　2019年11月28日

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