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2016年珠海市委农村工作办公室招聘公告
http://www.gdgwyw.com       2016-04-05      来源:珠海市人力资源和社会保障局
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2016年珠海市委农村工作办公室招聘公告


  因工作需要,我办决定面向社会公开招聘合同制职员4名。现将有关事项公告如下:


  一、资格条件


  1、热爱农村和扶贫工作,政治思想素质好,具有良好的道德修养和有较强的事业心、责任感;


  2、具有较强的文字处理能力和沟通协调能力,能够熟悉使用计算机及办公软件;


  3、具有大学本科以上学历、学士以上学位,年龄在35周岁以下(1981年1月1日后出生);


  4、具有两年以上工作经历(三级职员需满足此条件,四级职员无需此条件);


  5、珠海市户籍;


  6、身体健康。


  二、薪酬待遇


  被聘用者为辅助类合同制职员,按《珠海市市直单位合同制职员工资福利待遇规定》(珠人薪[2007]56号)规定,根据个人资格条件享受辅助类三级或四级合同制职员薪酬福利待遇。


  三、招聘程序及方法


  (一)报名及资格审查


  1、报名方式:采取现场报名方式,持报名材料到中共珠海市委农村工作办公室综合协调科报名(珠海市香洲区翠香路268号405室)。


  联系人:骆小丹;联系电话:2113622.


  2、报名时间:2016年4月5日至8日(每天8:30—12:00,14:30—17:30)。


  3、报名材料:《中共珠海市委农村工作办公室公开招聘合同制职员报名表》(见附件),户口本、身份证、学历证、学位证、获奖证书复印件各1份(提交原件备查),本人近期免冠大一寸彩色照片2张。


  4、资格审查:审核报名材料,进行资格审查,确定参加考试人员。


  (二)考试


  1、笔试。采取闭卷考试、集中评卷的方式,主要测试考生政策理论水平和文字综合能力。笔试定于4月10日下午2:30-5:30进行。笔试结束后,依考生笔试成绩排名顺序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员。面试通知于笔试后5个工作日内在珠海市职员服务中心网公布。


  2、面试。主要对考生基本素质和潜能等进行测评。面试结束后,根据面试成绩,按1:1的比例确定参加考察、体检人员,并于面试次日在珠海市职员服务中心网公布。


  (三)考察和体检。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察或体检不合格者,取消聘用资格,按排名依次递补。


  (四)确定拟聘人员。考察、体检合格后,确定拟聘人员。


  (五)办理聘用手续。招聘结果报市职员管理中心备案后,办理聘用手续。


  四、其他事项


  (一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:


  1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;


  2、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;


  3、不服从组织安排的;


  4、考察或体检不合格的;


  5、有违法犯罪记录的;


  6、因公示有异议经核查属实影响聘用的。


  (二)被聘用者试用期为3个月,试用期考核不合格者终止合同,解除聘用关系。


  中共珠海市委农村工作办公室招聘合同制职员报名表


  2016年03月31日




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