珠海市香洲区人民医院为珠海市香洲区政府主办的综合性二级甲等医院， 主要担负前山辖区居民的医疗、预防保健、科研教学和社区卫生服务中心的业务指导工作。近年医院重点发展以老年病、慢性病、多发病为主体的老年康复服务事业，努力建设为老龄化社会服务的康复看护型医院，实现二级医院在分级诊疗制度中的枢纽作用。
医院多次荣获国家、省、市、区颁发的：“爱婴医院”、“文明单位”、“先进集体”、抗“非典”先进集体、“无烟单位”、防台风抢险救灾先进集体等荣誉称号。同时还是“广东省高等医学院校教学医院”和珠海市骨科协同规培基地，以及市级胸痛中心、产科、新生儿科、感染病等专科联盟单位。
目前，医院的一期综合楼建设工程已竣工并投入使用，现正开展二期护康大楼和三期社区体检楼的建设工程。
为促进医院事业发展，我院拟面向全社会公开招聘合同制医务人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和应聘条件
（一）招聘岗位人数、对象和具体资格
合同制岗位具体要求详见《珠海市香洲区人民医院招聘合同制医务人员岗位表》（附件1）。
特聘岗位：1、有意愿来珠海定居；2、三甲医院退休、学科带头人。
（二）有下列情况之一者，不得报名
1. 不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；2. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；3. 近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；4. 在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；5. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；6. 法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
（三）年龄及工作年限计算方法
年龄、工作年限及资料有效期计算截止日期为2020年12月1日。30周岁以下指1990年12月1日及以后出生人员，35周岁以下指1985年12月1日及以后出生人员，40周岁以下指1980年12月1日及以后出生人员。
二、薪酬待遇
（一）聘用人员为签订劳动合同，按医院薪酬制度执行。
（二）医院依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)及住房公积金。
（三）特聘岗位薪酬待遇面谈。医院提供公寓住宿。
三、报名及资格审核
（一）报名时间
自发布之日起至2020年12月31日（工作日：上午8:00至12:00，下午2:00至5:00）。从公告发布之日起接受报名资料，报名资料以提交时间为准（截止2020年12月31日下午5:00）。
（二）报名方式
请将个人简历、报名资料投递人事科邮箱：2357025875@qq.com。
（三）报名资料（原件备查）
1.《珠海市香洲区人民医院招聘工作人员报名表》（附件2）；
2.本人近期免冠大一寸彩色照片1张；
3.本人身份证、学历学位证书（第一及最高学历、学位）、专业技术资格证、执业证、等材料的扫描件。
（四）资格审核
根据报名条件和拟聘用职位的要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员报名成功。
四、考试
笔试、面试时间和地点由人事科电话通知。
考试采取“笔试+面试”的方式，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩均保留小数点后2位。
（一）笔试（满分100分，合格线60分）
采取闭卷考试的方法，主要测评考生岗位相关知识。
（二）面试（业务能力测试）（满分100分，合格线60分）
选择结构化面试、实际操作测试、工作情景模拟等测评方法进行面试。
考试结束后，在考试成绩合格考生中，总成绩从高到低按岗位招聘人数1：1的比例确定拟入职体检人员。
特聘岗位人员免笔试。
五、公示和聘用
报考人员经考试、体检后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在我院内网、医院微信公众号上公示，公示时间为3个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿于招聘过程，应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：
1. 经审核不符合报名资格条件的；
2. 伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
3. 体检或考察不合格的；
4. 未按时提供相关证明材料的；
5. 拟聘人选公示的结果影响聘用的；
6. 未在规定的报到时间内报到的；
7. 见习期或试用期表现不合格的；
8. 有违法犯罪记录的、法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
（二）因以上情形取消聘用资格出现岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定是否递补。如决定递补，则依同一岗位考试总成绩由高至低依次补录。
（三）本公告未尽事宜，由人事科负责解释。
咨询电话：0756-8661391
咨询时间：工作日上午8：00至12：00，下午2：00至5：00
