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广东珠海市委老干部局招聘所属事业单位工作人员公告
http://www.gdgwyw.com       2022-09-30      来源:珠海市人力资源和社会保障局
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中共珠海市委老干部局公开招聘所属事业单位工作人员公告

 

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定,我局现公开招聘所属事业单位工作人员1名,有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况,考生可登录珠海市人民政府网(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市老年大学(珠海市离退休干部活动中心),为中共珠海市委老干部局下属公益一类事业单位,考生可通过“珠海老干部”微信公众号进一步了解。

二、招聘对象

招聘对象为符合招聘岗位资格条件的高校毕业生和社会人员。

说明:1.报名时还未毕业的全日制在读学生不得报考;2.以国(境)外学历学位证书报考的,须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;3.港澳居民报考的,按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)执行。

三、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

应聘者需具备以下基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,公正廉洁,有较强的事业心和责任感,有适应岗位要求的专业技能和身体条件。

具体资格条件:各招聘岗位具体人数、对象及资格条件详见《中共珠海市委老干部局公开招聘所属事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

关于专业要求:报考人员应具备岗位条件所要求的学历、学位证书。专业名称及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。考生所学专业已列入专业目录列表的,不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。若所学专业未列入系统中专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

下列人员不得应聘:受过党纪、政务处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;法律、法规和规章制度规定不得聘用的其他情形。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名方式:采取电子邮件报名方式。

2.报名时间:报名时间为2022年10月20日9:00至2022年10月25日16:00。考生将“报名材料”扫描件以压缩包形式(小于5M)发送至邮箱:zhslndx@zhuhai.gov.cn(邮件主题以“姓名+岗位名称”命名,例如:张三+办公室综合业务岗)进行报名。报名时间以电子邮件系统提示收到时间为准。考生发送邮件后,请及时与工作人员电话确认,联系电话:0756-2255569。(咨询时间为工作日9:00-12:00,14:00-17:30)。

3.报名材料:①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(扫描版,须在“承诺人签名”处签名);②近期大一寸免冠彩色电子照片;③身份证、 学历学位证书;④专业技术资格证书;⑤信息采集表电子版;⑥机关事业单位在编在岗(在职)人员报考,须征得工作单位同意,并出具同意报考的书面证明材料;以国(境)外学历报考的,还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

4.资格初审:根据考生提供的报名材料,进行初步报名资格审核,通过初步资格审核的人员进入笔试环节,《准考证》采取现场领取的方式,参加考试人员名单及《笔试通知》等事项,将于2022年11月4日前在“珠海老干部”微信公众号公布。

5.其他事项:如岗位符合条件人数与招聘人数比例低于3:1时,该岗位不开考。

(二)考试

考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。考生考试总成绩相同的,按照面试成绩高低顺序确定名次;笔试面试成绩均相同的,则另外加试面试。

1.笔试(满分100分,合格分数线60分):采取闭卷形式,主要测评考生公共基础知识、老干部工作等岗位相关知识和文字能力。笔试结束后,在笔试合格考生中依成绩高低顺序,按该岗位招聘人数1:5的比例确定面试人员,笔试合格者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

考生笔试成绩、入围面试人员名单及资格审核、面试通知等事项于笔试后10个工作日内在“珠海老干部”微信公众号公布,请考生主动关注和查询,不再另行通知。

2.面试(满分100分,合格分数线60分):面试采取结构化面试方式,主要考核考生履行岗位职责所需具备的素质与能力。当场评分、统分,现场公布面试成绩。

面试前对入围面试人员报名材料进行资格复审。入围面试人员须按规定的时间、地点参加资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招聘工作领导小组可依次在笔试合格考生中递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。

面试结束后,计算面试成绩合格考生总成绩并根据考试总成绩从高到低按岗位招聘人数等额确定参加体检和考察人员。考生笔面试成绩、总成绩、体检及考察人选名单于面试结束后5个工作日内在“珠海老干部”微信公众号公布,请考生主动关注和查询,不再另行通知。

(三)体检及考察

体检在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行,具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检时间及地点另行通知。

体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

考生放弃体检、体检或考察不合格、考生放弃应聘资格出现招聘岗位缺额的,在同岗位面试合格人员中按考试总成绩高低顺序依次等额递补。

(四)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在“珠海市人力资源和社会保障局”网站和“珠海老干部”微信公众号发布,公示时间为7个工作日。

(五)办理聘用手续

公示期满,经公示无反映、反映问题经查不属实或不影响聘用的,报业务主管部门备案后按规定办理人事调配、聘用等手续。

五、其他事项

(一)报名人员应严格按照资格条件诚信报考,提供信息必须详细、真实、准确,资格条件审核贯穿招聘工作全程,一旦发现资格条件不符、有弄虚作假行为的随时取消报考资格,因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的,按照有关规定处理。

(二)报名人员须保持手机(报名表上填写的手机号码)畅通,以便通知有关事项。

(三)考试期间,所有考生应严格遵守珠海市疫情防控工作安排,按要求履行防疫措施,主动配合工作人员做好防疫工作,拒不配合的取消考试资格。

(四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者,已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》,按规定约定试用期。

(五)本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话:0756-2216805。

中共珠海市委老干部局

2022年9月30日

附件1:中共珠海市委老干部局公开招聘所属事业单位工作人员岗位表.doc

附件2:广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3:珠海市事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件4:中共珠海市委老干部局2022年公开招聘所属事业单位工作人员信息采集表.xls




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