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2021年广东肇庆德庆县机关事务管理局招聘工作人员2人公告(二)
http://www.gdgwyw.com       2021-12-30      来源:德庆县人民政府
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2021年德庆县机关事务管理局公开招聘工作人员公告(二)

 

因工作需要,现面向社会公开招聘后勤工作人员。现将有关事项公告如下:

一、工作部门:德庆县机关事务管理局。

二、招聘岗位及人数:电工1人,后勤服务人员1人。

三、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,具有良好的思想政治素质;

(二)诚实守信,品行端正,有较强的事业心和责任感,能服从岗位安排;

(三)热爱本职工作,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

(四)具有国家承认高中以上学历。

(五)电工:47周岁以下;后勤服务人员:42周岁以下。身体健康,五官端正,有相关工作经验优先。

(六)有下列情形之一的不接受报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘有关要求的情形。

四、报名办法

(一)网上报名时间及要求。报考者可在2022年1月1日至2022年1月10日,把本人身份证、学历证书、相关资格证等资料扫描版发送至广宁县诚信劳务派遣有限公司邮箱15975288397@163.com,邮件标题标注“应聘岗位+姓名”。

(二)招聘咨询:广宁县诚信劳务派遣有限公司,联系人:林小姐,联系电话:0758-8615519。

五、组织考试

统一命制试题,统一时间考试,具体考试时间、地点等事项另行通知。

1、技能实操测试。

2、笔试。

笔试内容主要为综合能力测试。

3、面试。

面试人选在技能实操测试、笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定(如不足比例,按实际人数);面试采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的知识。

4、成绩。

应聘人员考试总成绩=技能实操测试成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%。(考试总成绩按照四舍五入保留小数点后2位)。

六、体检

根据成绩高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。若同一岗位考生总成绩相同的,依次按技能实操测试、笔试、面试主评委评分高低顺序确定名次。体检工作由用工单位组织实施,体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,体检费用由应聘人员个人负担。如有体检不合格的,可在成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。

七、考核与公示

由用工单位组成考核小组,参考《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定对体检合格的人员进行考核,主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。

体检和考核合格的考生,报县人力资源和社会保障局审定后,公示5个工作日。公示期满没有异议的,按有关规定办理雇用手续。如考核不合格,可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

八、岗前培训

由德庆县机关事务管理局对拟雇用人员进行岗前培训,使新雇员树立正确的服务意识,提高理论和技能水平及综合素质水平。培训重点为基础培训和整体培训。

九、雇用

所聘人员为第三方公司劳务派遣人员,不占用机关事业编制。第三方公司与所聘人员签订雇用合同,期限定为1年,试用期为3个月,期满后是否续签,视日后工作需要确定。

本公告由德庆县机关事务管理局负责解释。

报考咨询电话见岗位表。

十、工资福利待遇

聘用人员实行每两年签一次聘用合同,每年年终进行考核,考核不合格将解聘,每月工资福利为电工:3000元,后勤服务人员:2600元,购买“社保”。

附件:

1.2021年德庆县机关事务管理局公开招聘工作人员岗位表

2.2021年德庆县机关事务管理局公开招聘工作人员报名表

德庆县机关事务管理局

2021年12月30日




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