在公务员考试行测中复言命题是中的一个重要考点，包含了联言命题，选言命题和假言命题。在日常的教学中，广东公务员考试网（http://www.gdgwyw.com/）发现联言命题和选言命题学员们都可以很快的掌握，但对假言命题的理解经常会不到位或者有偏差，现提出一解决方案，希望能对广大考生有帮助。
假言命题中的假，是假设的意思。假言命题表示由假设的某种条件可以得出某种结果，常见的例如：如果A，那么B;只要A，就B;只有A，才B;除非A，否则B。笔者的思路是可以先将这些假言命题转换成最常见的如果A，那么B，再将如果A，那么B转换成他的等值命题非A或B，因为学员普遍对选言命题掌握的比较好，这样做起题来一般不易出错。常见的推理形式如下：
如果A，那么B>>>非A或B
只要A，就B》>>>如果A，那么B>>>非A或B
只有A，才B>>>如果B，那么A>>>非B或A
除非A，否则B>>>如果非A，那么B>>>A或B
根据上述方法，举例如下
某矿山发生了一起严重的安全事故。关于事故原因，甲乙丙丁四位负责人有如下断定：
甲：如果造成事故的直接原因是设备故障，那么肯定有人违反操作规程。
乙：确实有人违反操作规程，但造成事故的直接原因不是设备故障。
丙：造成事故的直接原因确实是设备故障，但并没有人违反操作规程。
丁：造成事故的直接原因是设备故障。
如果上述断定中只有一个人的断定为真，则以下断定都不可能为真，除了：
A.甲的断定为真，有人违反了操作规程
B.甲的断定为真，但没有人违反操作规程
C.乙的断定为真
D.丙的断定为真
解析：如果我们把造成事故的直接原因是设备故障设为A，把造成事故的直接原因是有人违反操作规程设为B。那么四人的断定可写为：甲：如果A，那么B》》》非A或B
乙：B且非A
丙：A且非B
丁：A
经过转换，可以非常容易的看出甲与丙的断定是一对矛盾命题，必然一真一假，由于只有一人断定为真，则乙，丁的断定必定为假，所以可知非B或A，且非A为真。由非A，可知甲的断定为真，且非B一定成立，所以没有人违反操作规程。
广东公务员考试网建议，这种方法主要适用于觉得理解假言命题有难度的同学，可以将自己不熟悉的命题先转换成自己熟悉的命题，降低做题的难度。
行测更多解题思路和解题技巧，可参看2014年公务员考试技巧手册。
